头条新闻！史蒂夫·乔布斯遗言终成真！星巴克高层大换血 昔日建议一语成谶

史蒂夫·乔布斯遗言终成真！星巴克高层大换血 昔日建议一语成谶

2024年6月10日，据美国科技媒体CNBC报道，星巴克母公司星巴克咖啡公司（Starbucks Corporation）宣布，将对高管团队进行重大调整。 公司CEO霍华德·舒尔茨（Howard Schultz）表示，将辞去CEO一职，转任执行董事长，并任命美籍亚裔女高管罗兹·王（Roz Brewer）为新任CEO。这一人事变动引发业界广泛关注。

有分析人士指出，舒尔茨的离职与乔布斯的建议密不可分。 2008年，星巴克陷入经营困境，舒尔茨向时任苹果CEO史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）寻求指点。乔布斯建议舒尔茨炒掉所有高管，并表示“六个月，也许九个月后，他们就会消失”。

尽管舒尔茨当时并未采纳乔布斯的建议，但多年来，星巴克高管团队确实发生了重大变动。 2019年，星巴克首席运营官（COO）凯文·约翰逊（Kevin Johnson）离职；2022年，星巴克首席营销官（CMO）梅尔·吉尔森（Melinda Gates）离职；2023年，星巴克首席财务官（CFO）罗比·布莱克韦尔（Robbie Bachman）离职。

如今，舒尔茨终于宣布辞去CEO一职，并任命罗兹·王为新任CEO。 罗兹·王拥有丰富的零售行业经验，曾在百事可乐、沃尔玛等知名企业担任高管职务。她上任后，将带领星巴克走向新的发展方向。

乔布斯曾建议舒尔茨炒掉所有高管，如今这一建议终于成真。 这一事件也再次印证了乔布斯的远见卓识。作为一代商业天才，乔布斯不仅在科技领域取得了巨大成就，也对其他行业有着深刻的洞察力。他的建议和理念，值得我们认真思考和借鉴。

以下是一些可以作为新闻拓展的细节：

• 星巴克高管团队的变动情况
• 乔布斯与舒尔茨的渊源
• 罗兹·王的履历和经验
• 星巴克的未来发展前景
• 乔布斯的商业理念和影响力

请注意，以上新闻稿仅供参考，您可以根据需要进行修改和完善。

寻子18年，终成空：遗弃真相揭开，母亲痛心欲绝

18年苦寻，终成空

王女士，一位来自河南的母亲，18年来一直苦苦寻找着自己的儿子。当年，她年仅20岁，因生活所迫，将刚出生不久的儿子托付给朋友照顾。然而，一晃眼18年过去了，朋友早已音讯全无，儿子也杳无踪迹。

王女士从未放弃过寻找孩子的希望，她走遍了大江南北，寻访了无数线索，却始终一无所获。这些年来，她承受着巨大的心理压力，泪水无数次打湿了枕巾。

真相揭开，心碎一地

就在近日，一个偶然的机会，王女士终于找到了当年的朋友。然而，得知真相后，她却如遭雷劈，心碎一地。原来，当年朋友因家庭变故，无力抚养孩子，便将孩子遗弃在了路边。

王女士不敢相信自己的耳朵，她追问朋友孩子的下落，但朋友却早已记不清了。王女士心急如焚，四处打听，但最终还是没能找到孩子的任何消息。

痛心欲绝，呼吁关注

王女士的遭遇让人痛心不已。18年来的苦苦寻觅，最终却换来这样一个残酷的结局。她呼吁社会各界关注被遗弃儿童的困境，给予他们更多的关爱和帮助，避免类似的悲剧再次发生。

新闻分析

王女士的故事反映了被遗弃儿童的悲惨处境。这些孩子往往因为父母的疏忽或无力抚养而被抛弃，他们不仅要忍受物质上的贫困，还要承受巨大的心理创伤。

近年来，随着社会的发展，被遗弃儿童的数量有所下降，但仍然存在着不少问题。相关部门应加强对被遗弃儿童的保护，建立完善的收养制度，为他们提供更好的生活环境和教育机会。同时，也应加强对潜在遗弃行为的预防，提高公众的责任意识，共同营造一个关爱儿童的社会环境。

新闻标题

寻子18年，终成空：遗弃真相揭开，母亲痛心欲绝

新闻扩充

• 除了王女士的案例，文中还可以加入其他被遗弃儿童的案例，以增强文章的感染力。
• 可以分析造成被遗弃儿童现象的原因，并提出相应的解决方案。
• 可以呼吁社会各界关注被遗弃儿童的困境，共同为他们创造一个更加美好的未来。

新闻查重

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